Team Leadership
0TEAM LEADERSHIP ก้าวสู่สุดยอดผู้นำทีม บริหารคนเก่ง บริหารงานดี
องค์กรจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ หากผู้บริหารขาดความเป็นผู้นำ หัวหน้าทีมไม่กล้าตัดสินใจ หรือแต่วางแผนงานไม่เป็น เพราะลูกทีมจะเกิดความเบื่อหน่าย ทำแต่งานแต่ไร้ทิศทาง เพราะฉะนั้น ผู้นำทีมยุคใหม่จึงจำเป็นต้องเรียนรู้วิธีการสร้างทีมงานให้แข็งแกร่ง เพื่อนำพาทีมงานและธุรกิจไปสู่ความสำเร็จ
KEY BENEFITS
- สร้างโมเดลการตั้งเป้าหมาย กระตุ้นการทำงานเป็นทีมไม่มีสะดุด (Common Goals)
- กำจัดจุดอ่อนและพัฒนาจุดแข็งของทีม เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ดียิ่งขึ้น (Discover Your Strength)
- เรียนรู้การบริหารจัดการทีมงานให้มีความสามารถ (COMPETENCE)
- กระตุ้นจิตสำนึกและปลุกพลังการทำงานแบบทุ่มเท (COMMITMENT)
- มองคนเป็น อ่านคนออก เลือกคนให้สมกับงานของทีม (SELECTIONS)
COURSE OUTLINES
- ภาวะผู้นำในการนำทีมงานให้ประสบผลสำเร็จอย่างยั่งยืน
- การปลุกพลัง การสื่อสารและการสร้างแรงจูงใจทีมงาน
- การสร้างจิตสำนึกและการทุ่มเทพลังในการทำงานแบบ110%
- พัฒนาการสื่อสารแบบรอบทิศให้ทีมงานเข้าใจเป้าหมายของงาน
- ศิลปะและจิตวิทยาการโน้มน้าวใจและสร้างแรงบันดาลใจ
- GROW Model เป้าหมายและความสำเร็จของงาน
- คุณค่าหลักสำคัญ 9 ประการในการนำทีมไปสู่เป้าหมาย (Shared Values)
- การลดความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาอุปสรรคในทีมงาน
- กรณีศึกษาจากภาวะผู้นำและทีมของ Blue Angels
- กรณีศึกษาจากภาวะผู้นำและทีมของ Coach Lombardi
- Workshop การทำงานที่มีสมรรถนะสูง
TARGET
- ผู้บริหาร
- ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- ผู้นำทีม
METHODOLOGY
- การบรรยายแบบมีส่วนร่วม
- กิจกรรมฝึกทักษะความเป็นผู้นำ
- เรียนรู้กรณีศึกษาความเป็นผู้นำ
- เสริมทักษะด้วยบทบาทสมมติ
Photo Credit: http://www.freepik.com/Designed by Freepik
Category :Leadership
Date :October 9, 2017
